/ Критерии выбора дизайнера или проект менеджера для создания сайта

Если вы заинтересованы в качественном сайте, хотите много трафика, высокую конвертацию, но не знаете каких специалистов выбрать для создания дизайна и верстки. Если вы давно теплитесь мечтой о своем ресурсе но боитесь быть обманутыми и потерять деньги, тогда эта статья для вас. В ней мы раскроем все секреты выбора качественных исполнителей.

Когда клиент приходит в web студию или связывается с фрилансером, то ему нужно общение с человеком, который поймет, что именно хочет заказчик, сможет предложить оригинальную идею, даст совет или подкорректирует его мысль. Так как 60% заказчиков не обладают собственными макетами сайта, а имеют лишь идею и ни какого представления как это должно выглядеть.

Этим зачастую пользуются нечистые на руку фрилансеры. Они обещают выполнить все в сроки, сделать идеальный макет и подготовить проект в целом. Но в итоге в 70% случае заказы просрочиваются, а в 15% не выполняются вовсе.

При неправильном выборе исполнителя, вы можете не только потерять свои деньги, но главное время. Так он может выполнить работу в срок, но каков будет результат? Неопытному заказчику он может подсунуть созданный по шаблонам ресурс, который не будет получать трафика, и не будет появляться на первых страницах поисковых систем.
 

Как выбрать качественных специалистов?

Каждый работодатель хочет, чтобы его сотрудники обладали хотя бы половиной следующих качеств:

• Работали в команде на равных;
• Адекватно воспринимали критику и в случае чего могли переделать работу;
• Были предприимчивыми и стремились к саморазвитию.

Так вот, если вы поставили для себя такие цели, то и преследуйте их пока не найдете подходящие кандидатуры.

Если вы решили создать свой ресурс, то в первую очередь необходимо определиться, с кем вы конкретно хотите работать. Если это будет веб студия (ее выбирают в 70% случаев), то в первую очередь необходимо обратить внимание на менеджера проекта.

Лишь 83% менеджеров соответствуют всем требованиям работодателя:

• Знание менеджмента и умение работы с финансами;
• Знание английского языка;
• Портфолио с готовыми проектами;
• Человек должен быть энергичным и при этом компетентным.

Помимо этого менеджер должен заниматься самообразованием и тянуть за собой весь коллектив, он должен быть не только главным как начальник, но и негласным лидером. Специалист такого уровня гарантированно выполняют заказы.

На фрилансе также существуют менеджеры проектов. Но в 80% случаев они менее квалифицированны, могут допустить ошибки при проектировании или планировании, это приведет к сбою графиков и всей работы в целом. Статистика, к сожалению, показывает, что с 20% заказов так и происходит. Около 18%  работ не выполняются по их вине.

Это относится и к другим специальностям. Например, дизайнер, это один из основных специалистов, от которого будет зависеть успешность проекта. Как показывает статистика, больше 80% посетителей обращают внимание в первую очередь на интерфейс.

Выбирая дизайнера, большинство  (65-70%), склоняются к студиям. Около 15% заказчиков работающих с фрилансерами жалуются на невыполненные заказы, 70% на сроки и 30% на некачественную работу.

У каждого опытного web дизайнера существует портфолио, с которым можно ознакомиться, прежде чем дать ему заказ.

Также для выбора дизайнера существуют определенные критерии:

• Лучше выбрать специализированного проектировщика, то есть работа в 70%-80% случае должна быть направлена на определенную тему;
• В идеале дизайнер должен проектировать сайты с использованием слоев и сетки, это можно проверить, попросив пример макета;
• По возможности ознакомьтесь с отзывами о работах.

Подходить к выбору специалистов следует внимательно, не верить лишь словам. Нужно не полениться и прочитать отзывы о его работах. Если сотрудник действительно хороший, у него должно быть портфолио, возможно рекомендации.